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聚是一团火,散是满天星!
作者:      2020年08月28日

    2020年7月22日至24日,为喜迎2020应届毕业生,百裕制药第四届“百裕新星”集训营正式拉开帷幕,30余位研发新生力量齐聚一堂,开启了主题为“融入百裕制药,起航职业生涯,舞动青春旋律,绽放理想光芒”的系列培训活动。三天的时间里,培训共分为“初识百裕”、“助跑职场”、“起航百裕”三个篇章,设置了团队PK、企业参观、课程学习、大咖分享等环节,下面让我们一起来回顾现场的精彩瞬间吧!

欢迎仪式

22日上午,为了表示对新星们的热烈欢迎,孙辉总、邓博士、田总作为特邀嘉宾莅临现场给大家讲百裕故事,分享职场成长经验。
首先,田总给大家分享了百裕的三大致胜法宝:企业文化和精神、注重人才、坚持创新,并建议在场的小新星们进入职场之后,一定要快速完成角色转变,积极参加公司活动,多表达多沟通多学习,保持“空杯”心态,树立“先做到再得到”的职业态度。


    接着,孙辉总以“选择”为主题,与大家分享了面对工作和生活中的各种机遇,如何看待选择,如何做出正确的选择。并以自己曾经面试过的一位候选人为例,阐述了做选择时我们应该评估的维度。同时,提醒初入职场的新人要加快自己与公司的磨合,用时间换空间,培养积极乐观的心态,做一个“小太阳”温暖身边的人。


    最后,邓博士代表百裕研究院再次欢迎大家的到来,鼓励小伙伴们科研虽然是一个辛苦的行业,但对职业发展是很好的选择。科研工作是专注未来,百裕也致力于为大家构建一个开放、高效的工作平台,使大家能够开心工作,收获成功。


团队PK 你追我赶

    为了使大家能快速融入集体,培养团队凝聚力,小新星们共组成5个小组展开团队PK赛。为争夺“优秀团队”的称号,我们看到了每一位小新星们的努力拼搏和团队精神!


工厂参观 认同企业

    为了使研发小新星们更加深入地了解公司,集训营还安排了金阁莱工厂及医学城工厂的现场参观。不仅补充了研发伙伴对生产知识的盲区,为之后的工作开展打下基础,而且让大家感受到了公司对研发的重视与投入,期待和憧憬未来金阁莱二期高端、现代、前沿的工作环境。

课程赋能 助跑职场

    本次集训营的培训课程仍采用线上线下同步开展的形式,16门线上课程解答新星们初入职场时的困惑, 12门线下课程涵盖公司文化、产品、工艺、制度、行业资讯、研发通识技能、公司制度应知应会等方面知识。此外, “百裕沙龙”环节各位新星们针对线上课程中的知识点进行交流讨论,用新的角度获得新的收获!下面来欣赏下培训现场讲师和学员风采吧!


职场Model 大咖分享

    23日下午,“神秘大咖”惊喜亲临培训现场!


    孙总的出现为现场的小新星们打了一针“强心剂”,各小组纷纷抓住机会向孙总提出了各自好奇的问题,孙总也非常亲切地予以一一解答。同时,孙总结合自身经历,为大家讲述个人、家庭、企业和社会之间的复杂关系,鼓励小新星们“相信自己是最好的”。现场掌声阵阵,小新星们听得十分入迷,感叹银杏内酯上市的不易,更钦佩孙总创业的奋斗精神!


    大咖。


    魏博分享了药品研发人应具备的“知其不可而为之”的锲而不舍的科研精神。


     杨总分享了个人的从业经历,激励在座小新星一定要注重提升学习能力,跟上公司的发展节奏才不会被淘汰,并建议制剂岗位未来可以努力发展的方向。


    王总分享了个人的职场信念和习惯:保持初心坚定方向、不断学习善于思考、学会沟通依靠平台。


    李总分享了职场中的“德”与“才”,作为新人应该像海绵一样去吸收,通过解决别人不能解决的问题,证明自己的价值。

“变”成百裕之星

    小新星们作为今年的应届毕业生,不但是百裕新人更是职场新人,如何从校园人变成职场人是大家都正在面临着的问题。为了激发大家对这个问题的思考,助力新星顺利度过迷茫期,集训营在角色转变、人际关系、工作方式、学习能力、职场沟通等方面选择了5个问题,进行了头脑风暴和小组分享。同时,邀请三位HR经理作为现场导师,帮助小伙伴们出谋划策。


    职场上的困难虽多但并不可怕,只要有解决问题的信念,不断总结、反思、改善,相信各位小新星最终都会修炼成职场达人!

培训收官 起航百裕

    三天的培训时光收获的不只是知识更是良师益友,希望各位小新星能在百裕的职业生涯中,变成真正发光发热的百裕之星!
下面,来揭晓本期培训获胜的团队和获奖的伙伴们吧!

一等奖彭可安、二等奖张运秋、邹红梅。


聚是一团火,散是满天星!

让我们下一届“百裕新星”集训营再会!

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